
Stormshield-Nozomi partnerség az OT környezetek fokozott biztonságáért
2022. február 16.
A legbefolyásosabb elemzőcégek szerint is piacvezető a SolarWinds
2022. február 18.
Stormshield-Nozomi partnerség az OT környezetek fokozott biztonságáért
2022. február 16.
A legbefolyásosabb elemzőcégek szerint is piacvezető a SolarWinds
2022. február 18.

Új év, új kolléga a RelNet csapatában
2022. január elején Szabó Tamás személyében új kollégával bővült a RelNet csapata. Tamás elsődleges feladata a meglévő gyártói partnerkapcsolatok tovább erősítése, valamint új, a RelNet portfóliójába illeszkedő gyártók integrálása. Fentieken túl kiemelt szerep jut számára a RelNet meghatározó, regionális disztribútorrá válásában is.

Eredetileg villamosmérnök végzettségű, pályafutása elején rendszergazdaként dolgozott, majd pár évvel később azzal párhuzamosan a kereskedelmi területbe is belekóstolt, ahol végül megragadt. Az elmúlt bő 20 évben egyaránt tapasztalatot szerzett szoftverfejlesztéssel, vállalatirányítási rendszerekkel foglalkozó cégeknél, de kipróbálta magát szünetmentes és reptéri áramellátás, vagy éppen az ipari adatkommunikáció (IoT) területén.
Karrierje utolsó 10 évében multinacionális vállalatoknál dolgozott, az IBM Magyarországi Kft. hardver üzletágában a Power és Mainframe szerverek hazai értékesítésével foglalkozott, majd a T-Systems Magyarország Zrt-hez csatlakozott hasonló pozícióban, horizontális szakértékesítőként.
A T-Systemsnél töltött évek során különböző területeken dolgozott, míg a kezdetekben komplex projektekben vett részt elsősorban a pénzügyi és az egészségügyi szektorban, később közel két évig nemzetközi területen, külföldi projekteken szerzett tapasztalatot, mielőtt rábízták a vállalat partnermenedzsmentjének a vezetését. Öt éve kezdett teljesítménytúrázni, amit fokozatosan váltott fel a terepfutás és az ultrafutás, de két alkalommal aszfalton is teljesített már maratoni távot. Célja egyszer egyéniben is teljesíteni az Ultrabalaton 210km-es körét szintidőn belül. Ön is velünk dolgozna? A RelNet aktív közreműködéssel segíti a képzett és önállóan cselekvő munkatársait az egyre nagyobb kreativitás, folyamatos tanulás, innováció elérésében, valamint a szakmai tudáscserében. Tudatosan törekszünk a cégen belüli képzések és az önképzés megszervezésére, valamint a vizsgák és minősítések követésére azáltal, hogy a mérnökeink munkaidejének 30 százalékát a szakmai fejlődésükre fordítjuk. Ezen kívül a fiatal kollégák mellé tapasztalt mérnök kollégákat jelölünk ki, akik személyes mentorként gondozzák szakmai fejlődésüket. Csapatunkat folyamatosan bővítjük. Lelkes ifjú titánok és iparági veteránok jelentkezését egyaránt várjuk a hr@relnet.hu címre! A RelNet.hu Karrier oldala: https://relnet.hu/karrier/

